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Comune di Arzignano
Piazza Libertà n.12
36071 Arzignano (VI)
Tel.: 0444/476511
Fax: 0444/476513
protocollo@comune.arzignano.vi.it
PEC: arzignano.vi@cert.ip-veneto.net
C.F. e P.IVA: 00244950242

 

Per rendere manifesto il principio di trasparenza, in ottemperanza alle disposizioni di legge vigenti, si riepilogano di seguito i link ai dati di interesse del cittadino:
- Delibere e Determinazioni on-line
- Nomina del responsabile della prevenzione della corruzione
- Responsabili Privacy
- C.U.G. Comitato Unico di Garanzia
- Amministrazione Aperta
- Procedimenti Amministrativi

- Obiettivi di accessibilità per l'anno 2014

- Tabella riassuntiva degli incarichi di collaborazione e consulenza. (Pubblicazione secondo art. 53, comma 14, del D.Lgs. n. 165/2001.)

Norme disciplinari
Il comma 2 dell'art. 55 del D. Lgs. 165/2001 modificato dal D. Lgs. 150/2009 prevede la pubblicazione ul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni previste nel codice stesso stabilendo che detta pubblicazione equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.

Norme disciplinari per il personale dipendente (pubblicato il 23/2/2010):
- Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche - Artt.55_55-sexies_d.lgs.165-2001
- Codice di Comportamento
- Codice Disciplinare
- Obblighi del dipendente

Norme disciplinari per il personale dirigente (pubblicato il 25/2/2010):
- Codice disciplinare per il personale dirigente

Norme disciplinari per il Segretario comunale (pubblicato il 19/12/2010):
- Codice disciplinare per il Segretario comunale

Collaborazioni di lavoro autonomo
- Archivio dei provvedimenti di assegnazione incarichi.

Assenze, redditi e curriculum vitae
Pubblicazioni obbligatorie come specificato nella circolare 1/2010 del Ministro Renato Brunetta:
- Dati sulle assenze del personale, anni: 2009 2010 2011 2012 2013
- Curricula e compensi Amministratori
- Curricula e compensi Dirigenti
- Curricula e compensi Alte Professionalità e Posizioni Organizzative
- Regolamento di organizzazione uffici e servizi
- Regolamento sul ciclo di gestione della performance
- Nuovo sistema di valutazione Dirigenti (delibera di giunta 1 agosto 2012)
- Sistema di misurazione e valutazione personale non Dirigente
- Incentivazione specifici obiettivi di qualità
- Composizione nucleo di valutazione curriculum nucleo di valutazione

Ciclo di gestione della performance 2011
- Relazione previsionale e programmatica 2011/2013
- Piano esecutivo di gestione 2011
- Piano dettagliato degli obiettivi 2011 / Piano della performance 2011
- Relazione sulla performance 2011

Ciclo di gestione della performance 2012
- Validazione performance 2011
- Relazione previsionale e programmatica 2012/2014
- Piano esecutivo di gestione 2012
- Piano dettagliato degli obiettivi 2012 / Piano della Performance 2012
- Validazione  Piano della Performance 2012

Trasparenza
- Programma triennale trasparenza e l'integrità 2012-2014

Risorse Decentrate
- Contrattazione Decentrata Personale Dirigente
- Contrattazione Decentrata Personale del Comparto
- Conto Annuale 2012

Assetto organizzativo
- Prospetto grafico della struttura dell'Ente
Articolazione degli uffici e organigramma
- Prospetto degli uffici e organigramma

Regolamento di Organizzazione

Misure organizzative finalizzate al rispetto della tempestività di pagamenti da parte dell'Ente

Bilanci comunali on-line: scaricabili in formato pdf dal 2007 in poi.

Piano dettagliato degli obiettivi: 2011 2012 2013

Piano Esecutivo di Gestione (PEG): 2011 2012 2013

Spese di Rappresentanza: 2011 2012 2013

Albo beneficiari 2011
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