Comune di Arzignano Piazza Libertà n.1236071 Arzignano (VI) Tel.: 0444/476511Fax: 0444/476513 protocollo@comune.arzignano.vi.it PEC: arzignano.vi@cert.ip-veneto.net C.F. e P.IVA: 00244950242
Per rendere manifesto il principio di trasparenza, in ottemperanza alle disposizioni di legge vigenti, si riepilogano di seguito i link ai dati di interesse del cittadino: - Delibere e Determinazioni on-line - Nomina del responsabile della prevenzione della corruzione - Responsabili Privacy - C.U.G. Comitato Unico di Garanzia - Amministrazione Aperta - Procedimenti Amministrativi - Obiettivi di accessibilità per l'anno 2014
- Tabella riassuntiva degli incarichi di collaborazione e consulenza. (Pubblicazione secondo art. 53, comma 14, del D.Lgs. n. 165/2001.) Norme disciplinari Il comma 2 dell'art. 55 del D. Lgs. 165/2001 modificato dal D. Lgs. 150/2009 prevede la pubblicazione ul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni previste nel codice stesso stabilendo che detta pubblicazione equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro. Norme disciplinari per il personale dipendente (pubblicato il 23/2/2010): - Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche - Artt.55_55-sexies_d.lgs.165-2001 - Codice di Comportamento - Codice Disciplinare - Obblighi del dipendente Norme disciplinari per il personale dirigente (pubblicato il 25/2/2010): - Codice disciplinare per il personale dirigente Norme disciplinari per il Segretario comunale (pubblicato il 19/12/2010): - Codice disciplinare per il Segretario comunale
Collaborazioni di lavoro autonomo - Archivio dei provvedimenti di assegnazione incarichi.
Assenze, redditi e curriculum vitae Pubblicazioni obbligatorie come specificato nella circolare 1/2010 del Ministro Renato Brunetta: - Dati sulle assenze del personale, anni: 2009 2010 2011 2012 2013 - Curricula e compensi Amministratori - Curricula e compensi Dirigenti - Curricula e compensi Alte Professionalità e Posizioni Organizzative - Regolamento di organizzazione uffici e servizi - Regolamento sul ciclo di gestione della performance - Nuovo sistema di valutazione Dirigenti (delibera di giunta 1 agosto 2012) - Sistema di misurazione e valutazione personale non Dirigente - Incentivazione specifici obiettivi di qualità - Composizione nucleo di valutazione curriculum nucleo di valutazione
Ciclo di gestione della performance 2011 - Relazione previsionale e programmatica 2011/2013 - Piano esecutivo di gestione 2011 - Piano dettagliato degli obiettivi 2011 / Piano della performance 2011 - Relazione sulla performance 2011
Ciclo di gestione della performance 2012 - Validazione performance 2011 - Relazione previsionale e programmatica 2012/2014 - Piano esecutivo di gestione 2012 - Piano dettagliato degli obiettivi 2012 / Piano della Performance 2012 - Validazione Piano della Performance 2012
Trasparenza - Programma triennale trasparenza e l'integrità 2012-2014
Risorse Decentrate - Contrattazione Decentrata Personale Dirigente - Contrattazione Decentrata Personale del Comparto - Conto Annuale 2012
Assetto organizzativo - Prospetto grafico della struttura dell'Ente Articolazione degli uffici e organigramma - Prospetto degli uffici e organigramma
Bilanci comunali on-line: scaricabili in formato pdf dal 2007 in poi.
Piano dettagliato degli obiettivi: 2011 2012 2013
Piano Esecutivo di Gestione (PEG): 2011 2012 2013
Spese di Rappresentanza: 2011 2012 2013